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原标题:多地出台城乡居民增收实施方案 七类人群收入看涨近期,浙江、河北、安徽等多地出台了城乡居民增收实施方案,瞄准技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、有劳动能力的困难群体等七大重点群体推出激励计划,出台了不少促进居民增收的实招、硬招。: ?7 b6 g- D( n
视觉中国 多地出台城乡居民增收实施方案1 l, P0 ?5 {$ u* j, A
国务院去年公布了《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出实施七大群体激励计划,并要求各地区可根据实际情况,研究制定本地区促进居民增收的具体办法,建立健全统筹协调工作机制,对重点群体实施精准激励。9 \0 p3 Y9 O7 b' i
目前已经对外公布相关实施方案或工作方案的至少有广东、甘肃、云南、安徽、河北、浙江、福建、天津等地。 ) B0 m% l1 `. l3 W
在专家看来,技能人才、新型职业农民等七大群体代表了劳动者中的大多数和关键少数,增收潜力大,带动能力强,对这些群体的有效激励,就是牵住了“牛鼻子”,能够牵一发而动全身,对全体城乡居民增收起到以点带面的作用。
9 B" q* i7 {/ ~/ e, k0 S视觉中国 诸多实招激励这七大重点群体增收' v9 H) A, N$ h- e+ d
浙江、河北、安徽等已经出台方案的地区结合本地实际,提出了诸多促进居民增收的实招、硬招。
* l8 N* ]/ O- J/ V. _: ~. F对于技能人才
- M: j. m$ L8 c- [* N4 U0 @9 X浙江、广东、甘肃等地要求,对重点领域紧缺的技术工人在城市落户、购租住房、子女入学等方面给予支持;
8 B7 K! Z3 {3 p+ W5 G% C4 j, \ y云南提出,清除紧缺技术工人在全省大中城市落户、买房、子女就学等方面的障碍。
& N9 r; J7 x" o4 S对于新型职业农民
2 j" [+ B8 ?. {6 ]- p* {8 V河北提出,到2020年,全省培育新型职业农民10万人;
* g% e9 f6 N0 `/ Y" _4 R浙江明确,支持大中专学校办好涉农专业,培育一批“农创客”“新农人”。到2019年底全面消除集体经济年收入不足10万元薄弱村。
8 @$ h7 E! U3 m5 Z! j+ e对于科研人员
. o& t1 J# n0 B. _: H: r" O广东明确,经所在单位同意,科研人员可到企业等兼职、高校教师可开展多点教学并获得合法收入;
" U* [: U' V7 W- y& J) U7 u2 e7 z甘肃明确,科研人员经所在单位批准,可离岗从事各类创新创业活动,创业期间3年内保留人事关系。
* Z3 m5 k2 N! q% I+ M* B# q4 b: w对于小微创业者+ O$ R$ f& p+ U. Z
河北提出,开展减费让利,严格限制对小微企业收取财务顾问费、咨询费等,对发展前景好但暂时困难的小微企业,合理确定贷款利率水平;
1 c/ M+ E8 q6 u: x3 o8 A; Z安徽提出,加大创业扶持力度,提高创业成功率。对创业失败的失业登记人员按规定给予社会保险补贴,并及时提供各种就业服务。
, t- y3 F! Z% p8 I% R对于企业经营管理人员
: O1 d+ T* P( p# ^( d4 V$ g浙江要求,强化民营企业家创业激励,落实市场准入和企业投资项目负面清单管理制度,切实消除各类隐性壁垒;( a8 L( t# x+ [8 Y: \- ~
安徽也提出,强化民营企业家创业激励。取消对民间资本单独设置的附加条件和歧视性条款,不得设置或提高民间资本准入门槛。
, a# c0 m: ?5 J3 S4 q* h对于基层干部队伍* o- d$ c& c9 W3 z
浙江、安徽等多地提出,提高基本工资在工资性收入中的比重,落实基本工资正常调整机制; c, ~; L: a0 [% g0 L$ ]
广东还提出,改善基层教师待遇,逐步提高山区和农村边远地区学校教师生活补助标准。0 {( b h3 l6 G0 D% s
对于有劳动能力的困难群体
: m4 C& W4 y0 ~福建明确,对实现就业的低保对象,在核算其家庭收入时,可按其就业收入或当地最低工资标准的20%~30%扣减必要的就业成本;
& i9 Y+ s5 F; _5 `; g( ^4 ~! P广东明确,到2018年底,实现有职业技能提升意愿且符合条件的贫困人员100%得到免费技工教育或技能晋升培训。+ @( y( b5 @1 b3 E0 J b
视觉中国 避免误区:增收激励不是简单涨工资4 |2 r; V( T' i ^
国家发改委就业和收入分配司有关负责人表示,各地出台的方案其核心是激励导向,不是简单涨工资或提高福利,而是通过有效激励,一方面激发创收创富的内生动力,另一方面营造公平的发展环境。* s/ D0 t0 M) a1 S
“实施七大群体激励计划,就是要分群体施策,找准各自的重点,”有关负责人称,比如技能人才关键要实现技高者多得,新型职业农民关键是推进职业化,小微创业者关键是降低创业成本,科研人员关键是实现工资性收入、项目激励、成果转化奖励等多重激励,企业家关键是解决产权保护法治化,基层干部队伍关键是完善工资制度,困难群体关键是提升人力资本。因此,激励机制是一个框架和方向,要想收入增长还必须通过自己的努力。 9 U9 t3 `8 D* Z% f7 V) s' O; G" N% ?
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